STALOGISTIC – это международный 3PL оператор, который имеет офисы в 8 странах: Россия, Беларусь, Литва, Польша, ОАЭ, Узбекистан, Швейцария и Казахстан. В России компания представлена в 9 городах: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Новороссийск, Владивосток, Находка, Екатеринбург, Иркутск и Ростов-на-Дону. Мы предоставляем широкий спектр услуг, включая международные перевозки грузов, импорт/экспорт с использованием различных видов транспорта, автомобильные перевозки (FTL/LTL), морские контейнерные перевозки (FCL/LCL), авиаперевозки, железнодорожные перевозки, страхование грузов, доставку негабаритных и тяжеловесных грузов, складскую обработку грузов и таможенное оформление.
STALOGISTIC – это команда более чем из 530 профессионалов, каждый из которых вносит свой вклад в общие достижения компании. Мы ценим опытных и высококвалифицированных специалистов, а также приветствуем молодых инициативных соискателей, готовых достигать амбициозных результатов. Мы открыты для диалога и стремимся к постоянному развитию.
Продолжая движение! - Keep moving on! - Именно так мы видим себя и окружающий мир за 20 лет развития компании. Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов различных направлений, таких как менеджеры по продажам логистических услуг (рынок СНГ), менеджеры по продажам логистических услуг (сборные грузы), ведущие экономисты, специалисты службы безопасности, специалисты по автовывозу контейнеров со станций, бухгалтеры по расчету заработной платы, менеджеры по работе с ключевыми клиентами (KAM / Key Account Manager).
STALOGISTIC предлагает уникальные возможности для профессионального роста и развития. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной и динамично развивающейся компании!
Екатеринбург, Казань, Москва, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург
30
Екатеринбург
-
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Валерий
Работая в компании STALOGISTIC на должности Старший офис-менеджер, я был приятно удивлен высоким уровнем ответственности сотрудников. Каждый член команды профессионально относился к своим обязанностям, что способствовало эффективной работе и достижению поставленных целей.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие возможности для профессионального обучения и развития. Хотелось бы видеть больше инициативы со стороны руководства в этом направлении.
В процессе работы в компании STALOGISTIC я заметил, что иногда коммуникация между отделами могла быть более прозрачной. Некоторые процессы требовали большего взаимодействия и координации для более эффективной работы.